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在全球家族办公室布局中,新加坡、瑞士、中国香港等传统金融中心以成熟生态占据重要地位,但高门槛、高成本及区域协作局限渐成新痛点。位于新马交界的森林城市金融特区,凭借针对性政策与区位价值,为家族办公室提供了区别于传统中心的差异化路径,尤其适配成长型家族与亚太布局需求。

税收政策:低门槛长周期,降本效应显著

传统金融中心的税收优惠常伴高门槛,新加坡13O、13U计划需2000万新币(约1.05亿马币)最低资产管理规模,合规复杂;瑞士家族办公室企业所得税率多在12%~24%,跨境亚太需额外成本。

森林城市则直击成本痛点:作为马来西亚首个为家族办公室提供长达20年零企业所得税的区域,政策周期远超传统中心的短期优惠,保障资产长期运营税务确定性;3000万马币(约906万新币)起始资产管理规模,仅为新加坡主流门槛的45%,降低成长型机构准入压力;配套的知识工作者15%个税优惠、金融科技企业5%企业所得税,形成“企业+人才”成本控制闭环。此外,“新成交单位50%印花税减免”“外国居民房产利得税与本地公民同等待遇(持有5年免税)”,进一步优化资产配置成本。

区位价值:近享国际资源,辐射亚太市场

传统中心的全球化资源伴随协作成本,森林城市“邻新加坡、扎东盟”的区位实现资源与市场平衡。其与新加坡直线距离仅2公里,地处依斯干达及柔新经济特区核心,10分钟达新马第二关口、30分钟通新加坡市区的交通网络(自建高速已通车,未来柔新捷运加持),让家族办公室无需承受新加坡高租金,即可对接国际投行、律所等资源。

相较香港,森林城市辐射东盟更直接:香港对接东盟需间接协作,而森林城市6~8小时航程覆盖多数APEC国家,且属泛亚铁路节点(隆新高铁拟经此跨境,北连昆明、南接雅加达),便于深化东南亚新兴产业投资。

运营生活:低成本+全配套,平衡财富与家庭

传统中心高运营成本显著,新加坡、中国香港核心区写字楼租金每平方米150-200新元/港元,瑞士生活成本居全球前列。森林城市则提供高性价比选择:永久产权办公与住宅结合印花税减免,降低资产持有成本;特殊第二家园政策(50万马币起申请,定存更低),90天年度居留可分次累积,兼顾全球工作与家人团聚。

生活配套亦成支撑:美制K12国际学校、两大18洞高尔夫球场等,覆盖子女教育、健康管理与休闲需求,实现“财富管理+家族生活”共生。

森林城市并非替代传统中心,而是以“低门槛、近资源、全配套”的差异化定位,成为成长型家族、亚太布局导向家族办公室的优选,重新定义亚太财富管理的低成本、高效率路径。

标题:森林城市金融特区:家族办公室的亚太差异化选择

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